Приглашаем в команду Райтстеп
На интересные проекты по постановке Системы (процессов) управления и ее автоматизации (ERP-SCM-MES) на машиностроительных / авиастроительных и др. заводах. Ждем Вас зимой и весной 2021г.!
Кто мы. Мы, команда Райтстеп, — одни из немногих, реально и успешно автоматизирующих планирование и управление производством, запасами и снабжением на отечественных заводах.
— Мы знаем, как должны работать современные заводы, с т.зр. процессов и их автоматизации. И наше «знаем как» успешно проверено, надежно внедряется и используется на больших и средних заводах дискретного производства. Преимущественно машиностроения, приборостроения.
— Имеем собственное мощное ПО – «Систему Планирования и Мониторинга» (Lean ERP SCMo/СПМ), реализующее классические и современные методы управления (от «Системы Родова», MRP-II, Lean и ТОC, до MRP-c, SCM, Fast factory и собственных авторских методик) и разработанное на современном технологическом стеке (СПО, не требуют проприетарного лицензирования).
Кого приглашаем в команду
Приглашаем новых сотрудников (консультантов/бизнес-аналитиков, руководителей проектов), с активной жизненной позицией, желающих развиваться в указанных выше областях управления.
Чем это интересно и ценно
Возможность реально расти, быть ключевым сотрудником, влиять на развитие компании, с перспективой возглавить отдельное направление (для руководителей проектов), руководить проектом или стать экспертом в отдельной области управления (для консультантов).
Вам предстоит участвовать в интересных, часто непростых проектах. Потому что наши клиенты — реальные, требовательные Заказчики, которым не нужна «Автоматизация ради автоматизации…ERP ради ERP…цифровизация только ради моды», но нужна управляемость и эффективность производства и поставок, формирование и усиление команды профессионалов-единомышленников, реально увлеченных развитием предприятия как единого слаженного «механизма».
Мы обещаем Вам
1. Неограниченное профессиональное развитие.
— Рядом со специалистами – настоящими «буграми» в области консалтинга и ИТ-управления производством и поставками.
— Под руководством реально надежных руководителей, управляющих партнеров. Лично участвующих в проектах, разделяющих с коллективом мнение, что наши основные ценности — это профессионализм и мотивированность и сплоченность наших сотрудников. Умение и готовность и взять на себя ответсвенность и помочь коллегам…не замыкаясь на «чистом формализме».
2. Широкий круг задач и ответственности.
— Проведение интересных обследований, нацеленных на диагностику возможностей улучшения процессов предприятий,
— Разработка проектных решений, определяющих модель работы предприятия,
— Реализация моделей/процессов работы в ПО (бизнес-требования, постановка, тестирование), участие в изменении процессов управления, поддержка запуска ИТ-системы,
— Участие в развитии нашего ПО, что позволяет Вам работать не только на «текущий проект», — не «разово», но на перспективу. Не «латать бесконечно новые релизы чужих продуктов», но создавать стройные и перспективные решения. Это помогает Вам мыслить как тактически, таки стратегически, что — вдвойне интереснее.
3. Максимальная самостоятельность в работе команды.
4. Отсутствие «излишней пустой» бюрократии в компании, нормальные доверительные отношения - приоритетны.
Условия работы
-Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, удаленная работа. Или…предложите СВОЙ вариант!
-Свободный график. Командировки.
-Конкурентоспособная белая зарплата.
-Комфортная, дружественная атмосфера.
-Соцпакет.
Требования — Консультанты
-Желание развиваться в данной области.
-Активная жизненная позиция.
-Естественно-научное образование (желательно). Возможно, экономическое (управление предприятием). Или — профильный опыт.
-Участие во внедрении ИТ-систем управления производством, запасами, снабжением. Либо внутри предприятия, либо со стороны поставщика.
-Участие в преобразованиях производственных систем.
-Способность кратко излагать собственные мысли, устно и письменно, рисовать читаемые схемы.
-Английский язык, достаточный для чтения профессиональной литературы.
-Работа не всегда нормируемая, направленная на результат, связана с (краткосрочными) командировками, иногда – стрессовая… но интересная.
-Наличие сертификатов, типа APICS CPIM, прохождение курсов аналогичной области – приветствуется.
Требования – руководители проектов
-Желание и умение результативно, для Заказчика и компании завершать проекты.
-Опыт участия (ведения) во внутренних или со стороны подрядчика проектах данной области (акцент на повышении эффективности управления производством) – приветствуется.
-Понимание или желание понимать предметную область (бизнес-архитектура процессов планирования и управления производством и поставками). Если есть личный опыт настройки / демонстрации управленческого ПО – это также приветствуется.
-Управление командой внедрения. Статусы, контроль сроков, бюджетов, проектных решений. Ведение минимально-необходимого документооборота.
-Постоянное взаимодействие с Заказчиком. В проактивном режиме «Ведение Заказчика за руку по проекту».
-Работа не всегда нормируемая. Направленная на результат, связанная с (краткосрочными) командировками, иногда – стрессовая… и при этом – все равно интересная и командная
-Сертификация PMI — не дает «суперзначимых» преимуществ.